• Discrimination et sexisme : les femmes sont parfois confrontées à des préjugés et à des discriminations liées à leur genre dans le domaine scientifique , ce qui peut les empêcher d’avancer dans leur carrière.
• Équilibre entre vie professionnelle et personnelle: Les femmes scientifiques sont souvent confrontées à des défis pour concilier leur vie professionnelle exigeante avec leurs responsabilités familiales et personnelles.
• Manque de modèles féminins: Le manque de femme dans des postes de leadership ou de rôles modèles dans le domaine scientifique peut rendre difficile pour les jeunes femmes de s’imaginer une carrière réussie dans ce domaine.
• Accès aux opportunités: Les femmes peuvent rencontrer des obstacles pour accéder à des opportunités de financement, de publication ou de leadership en raison de leur genre.
• Pressions sociétales: Les attentes sociétales sur les rôles des femmes peuvent influencer les choix de carrière des femmes scientifiques, les poussant parfois à abandonner ou à sous-estimer leurs ambitions.
• Harcèlement et abus: Certains femmes scientifiques peuvent être confrontées à du harcèlement ou des abus en milieu professionnel, ce qui peut être un obstacle majeur à leur épanouissement professionnel.

Il est important de reconnaitre ces défis et de mettre en place des mesures pour promouvoir l’égalité des genres , éliminer les discriminations et créer un environnement inclusif pour les femmes dans le domaine scientifique.

• Mentorat et coaching: Les femmes scientifiques ont souvent besoin de mentors et de coachs pour les guider dans leur carrière, les conseiller sur la manière de surmonter les obstacles et les aider à développer leurs compétences professionnelles.
• Éducation et sensibilisation : il est important de sensibiliser les institutions académiques et les employeurs au sujet des défis auxquelles sont confrontées les femmes scientifiques , afin de mettre en place des politiques et des programmes visant à promouvoir l’égalité des genres.
• Promotion de la diversité et de l’inclusion: Les organismes de recherche, les Universités et les entreprises doivent travailler activement à promouvoir la diversité et à créer des environnements inclusifs où les femmes se sentent valorisées et respectées.
• Accès aux financements et opportunités: il est essentiel de garantir aux femmes scientifiques un accès équitable au financements , aux opportunités de publication et de présentation, ainsi qu’aux postes de leadership.
• Lutter contre le harcèlement : Les institutions doivent mettre en place des politiques claires pour lutter contre le harcèlement et les abus , et offrir des ressources de soutien aux femmes confrontées à de telles situations.
• Changer les normes sociétales: Il est important de sensibiliser et d’éduquer la société sur les stéréotypes de genre et de promouvoir des modèles féminins dans les sciences pour encourager les jeunes files à poursuivre des carrières scientifiques.  En mettant en œuvre ces mesures et en favorisant un environnement propice à l’épanouissement des femmes scientifiques , il est possible de relever les défis auxquels elles sont confrontées et de les aider à réaliser pleinement leurs ambitions professionnelles.

5. Quel message donneriez vous à toutes les filles et jeunes femmes qui veulent se lancer dans des études et des carrières scientifiques ?

Chères filles et Jeunes femmes, si vous envisagez de vous lancer dans des études et des carrières scientifiques, je tiens à vous dire que vous avez tout à fait le droit de rêver grand, de viser haut et de réaliser vos ambitions. La science a besoin de votre contribution, de vos idées innovantes et de votre perspective unique pour résoudre les défis mondiaux et apporter des changements positifs dans le monde.

– N’ayez pas peur de poursuivre vos rêves. La route peut parfois être semée d’embuches , mais avec détermination , persévérance et passion pour ce que vous faites , rien ne pourra vous arrêter. Sachez que vous êtes pleinement capables de réussir dans ce domaine, que vous méritez une place égale à celle de vos collègues masculins et que le monde a besoin de vos compétences et de votre savoir.

– Soyez curieuses , prenez des risques et ne laissez personne vous dire que vous ne pouvez pas réaliser vos reves. Entourez-vous de personnes qui vous soutiennent, recherchez des mentors et des modèles feminins dans le domaine scientifique, et n’ayez pas peur de demander de l’aide lorsque vous en avez besoin.

– En choisissant une carrière scientifique , vous contribuez à faconner l’avenir, à repousser les limites de la connaissance et à inspirer les générations futures. Votre voix , votre intelligence et votre passion sont indispensable dans le domaine des sciences.

– Alors foncez, donnez le meilleur de vous même, et n’oubliez jamais que vous êtes capables de réaliser de grandes choses. Le monde a besoin de vos idées, de votre bravoure et de votre détermination, et je suis convaincu que vous allez briller et apporter votre contribution remarquable à la communauté scientifique.